¿Qué es la supervisión de consejería y por qué los consejeros necesitan…

La supervisión regular es una responsabilidad ética y un requisito profesional, ya que lo protege a usted, el cliente, al mismo tiempo que brinda un espacio seguro para que su terapeuta explore de manera confidencial el trabajo que hacen juntos. Respetando en todo momento los límites éticos acordados contigo al contratar las sesiones.

La supervisión clínica le permite a un profesional como yo ser un reflejo de usted, mi cliente, y obtener otra perspectiva experimentada, básicamente otro par de ojos que supervisan el trabajo de mi cliente. Ser un profesional ético y tener una supervisión regular es primordial, al igual que trabajar dentro de las propias competencias y límites de competencia, lo que brinda una capa de protección para usted, el cliente, y salvaguarda el deber de cuidado al que me adhiero profesionalmente.

Se exploran las modalidades que utilizo en las sesiones y las herramientas terapéuticas, y un supervisor puede arrojar una luz diferente sobre el problema que presenta un cliente en el que no he pensado, lo que me permite aprender, crecer y mejorar mi práctica profesional que lo beneficia a usted, el cliente.

En la terapia de conversación, un supervisor no se sienta junto a un profesional en la sala, a diferencia de algunas profesiones. Un supervisor solo puede comentar y dar una idea de lo que traigo a la sala. He leído que algunos supervisores pueden pedir a los supervisados ​​que graben sesiones con clientes y llevar estas grabaciones a la supervisión para capacitación, pero personalmente creo que éticamente puede frustrarse con respecto a cuestiones relacionadas con la confidencialidad, pero esa es de hecho mi opinión profesional. El contrato de mi cliente dice claramente que las sesiones no se grabarán electrónicamente, por lo tanto, nunca habría ninguna ambigüedad en torno a este tema si surgiera.

La contratación es primordial en la relación de alianza entre supervisor y supervisado, ya que lo es entre el cliente y el terapeuta. Como aprendiz, es posible que se le asigne un supervisor en una agencia, así que supongo que no es lo mismo que buscar un supervisor que se sienta bien para usted.

Sin embargo, si está buscando un supervisor potencial, uno podría considerar factores como la modalidad, la experiencia, la calificación, los días, el lugar, la frecuencia, el costo, etc. y sí, alguien con quien se relacione, ¿quién me atrevería a decir? de hecho como! Incluso si es obligatorio, no debería significar que uno deba experimentar una supervisión que no sea estándar y que entre en grave conflicto con los propios límites éticos de trabajo de un aprendiz.

¿Cuánta supervisión necesita un consejero?

Profesionalmente siento que necesito supervisión semanal o quincenal porque trabajo con clientes en la práctica privada y en una agencia especializada una tarde a la semana para trauma complejo.

Aunque trabajo dentro de mis límites de competencia, esta supervisión adicional me permite llevar a todos mis clientes a las sesiones de supervisión y discutir la formación de casos con una profundidad relacional más profunda. Siento que esto me ayudó a progresar profesionalmente a través del aprendizaje regular en estas sesiones de supervisión y ha informado mucho mi práctica.

Mi experiencia en general ha sido positiva y espero con ansias las sesiones de supervisión porque gano mucho con ellas. Una mayor claridad con respecto a la totalidad de la construcción de mi cliente a través de la exploración con mis supervisores que trabajan de manera integradora junto a mí me ha ayudado a reflexionar y procesar el trabajo de mi cliente y mis propios sentimientos a un nivel más profundo con respecto a mis relaciones con los clientes.

¿Qué he ganado profesionalmente con la supervisión?

Recibir retroalimentación, ya sea positiva sobre lo bien que estoy trabajando o retroalimentación constructiva de mi supervisor y, de hecho, de los compañeros en la supervisión grupal de las cosas que podría ver o hacer de manera diferente.

Creo que prefiero más lo constructivo porque puedo aprender de esto y, para mí, hay un crecimiento extraordinariamente pequeño cuando me dicen en qué soy bueno. Estoy tratando de recordar que en los últimos años recibí comentarios que encontré desafiantes, pero simplemente no puedo recordar. Todos los comentarios que he recibido, ya sean constructivos o positivos, creo que han sido justos, equilibrados y rentables y garantizados para mi crecimiento y aprendizaje profesional.

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